Artikel 60 is een werkervaringstraject voor mensen die een (equivalent) leefloon ontvangen van het OCMW. Zo kunnen ze werkervaring opdoen en hun kans op de arbeidsmarkt vergroten.
Het Sociaal Huis werkt hiervoor samen met andere openbare diensten, ondernemingen in de sociale economie, privébedrijven, vzw’s…
Voorwaarden
Een artikel 60-medewerker kan niet spontaan solliciteren.
Het Sociaal Huis selecteert personen die voldoen aan de voorwaarden:
- Je ontvangt een leefloon of een equivalent leefloon van Sociaal Huis Torhout
- Je bent in staat om te werken
- Andere voorwaarden die het Sociaal Huis nakijkt
Procedure
In een artikel 60-traject worden medewerker en werkgever aan elkaar gematcht door de maatschappelijk werker van het Sociaal Huis.
De duur van het traject wordt bepaald door de leeftijd van de artikel 60-medewerker en kan 1, 1,5 of 2 jaar zijn. Je wordt minstens gedurende 2 jaar opgevolgd door het Sociaal Huis.
De officiële werkgever van de artikel 60-medewerker is het lokaal bestuur Torhout.
Meer info
Heb je interesse om artikel 60-werkgever te worden of wens je meer info? Neem contact op met het Sociaal Huis.